卫生管理系系主任工作职责

    1、认真贯彻执行国家教育方针、政策，贯彻执行上级和学校的有关决议、决定、指示及各项规章制度，在校党委和主管校长的领导下，团结和带领全体同志与时俱进、开拓创新，努力完成卫生管理系的各项工作任务。

2、负责召集系务会议，讨论系里重大问题。主持制定本系的教学、科研、专业建设、课程建设、师资队伍建设、实验室建设、教学改革等工作规划，实行民主集中制，坚持集体决策,并组织实施。

3、根据教务处下达的教学计划，负责本系各专业、各层次的教学任务，并督促检查下属教研室按时、保质保量完成任务。

4、主持系学术活动，审查科研项目，组织申报科研和教学成果，积极开展校内外学术交流活动。

5、对系教研室和实验室主任的人选提出建议，经系领导集体研究后，报学校任命。

    6、负责审定教研室任课教师及学期授课计划；审定各专业、层次教材的选用，并报教务处备批。

    7、负责本系人员的培养、培训、考勤、考核工作，并就其人员的安排使用，专业技术职称的评定与聘任、奖惩提出意见，对违反纪律的人员按管理权限提出处理决定或意见。对系管劳务酬金发放有决定权。

8、负责系管经费开支计划，并审批经费的开支。在搞好教学、科研以及其他工作的前提下，在国家政策允许的范围内，积极组织各种形式的社会服务，搞好创收，增收节支。

    9、做好学期、学年工作计划及期末、年终总结工作。

10、完成学校交办的其他工作。

卫生管理系

2012年2月